為推進公司后備干部隊伍建設，加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，結合新一輪后備梯隊干部培養(yǎng)計劃，寧興控股開設了第二期英才特訓班。參加本期特訓班的36位學員都是由各公司、部門選送，并經控股公司審定，列入寧興控股后備干部人才庫的優(yōu)秀中青年骨干。

       英才特訓班開班儀式于10月28日在寧波市企協(xié)大廈培訓室舉行。寧興控股副董事長、黨委書記高屏出席開班儀式并講話。高總強調在黨的二十大召開的大背景下、在控股公司全力奮戰(zhàn)四季度的關鍵時期，舉辦此次英才特訓班體現(xiàn)了公司對后備干部隊伍建設的高度重視和培養(yǎng)人才的緊迫感，要求學員們珍惜寶貴的學習機會。同時希望大家要樹立理想信念，強化責任擔當；要勇于創(chuàng)新突破，加快成為寧興發(fā)展的主力軍；要結合實際，學以致用，提升綜合能力；要不負期望，不斷成長，在寧興平臺上施展才華，為公司創(chuàng)新突破、高質量發(fā)展建功立業(yè)。開班儀式上，第一期英才特訓班班長、寧興貿易集團副總經理戴磊結合自己在寧興的成長，分享了高效學習、高效工作的心得和體會。本期英才班學員代表、班長俞燕作表態(tài)發(fā)言，表示全體學員感恩公司的栽培，將珍惜學習機會，認真學習，積極思考，結合實際，加強交流，用心探索工作新思路，努力成長為一名優(yōu)秀的寧興人和管理者，助力企業(yè)高效發(fā)展。

       本期英才特訓班安排了三天集中授課學習，設置了管理通識與素養(yǎng)提升、領導力培養(yǎng)、高效溝通、財務管理、風險控制等專題課程，有較強的針對性和實用性。同時還特別開設了寧興管理講堂，邀請在寧興控股培養(yǎng)成長的兩位優(yōu)秀管理者：寧興控股副總裁、寧興優(yōu)貝總經理施晨佳和寧興精密機械集團總經理閻劍彬講述在寧興的奮斗成長經歷、分享經營管理心得，并在現(xiàn)場互動交流，使學員們充分感受到榜樣的力量，深受鼓勵和啟發(fā)。

       三天的集中培訓內容豐富、安排緊湊；后續(xù)還將組織專題學習交流、走進優(yōu)秀企業(yè)參觀交流等，幫助大家拓展視野，打開格局，更新觀念，提高經營管理能力。全體學員以飽滿的學習熱情、積極的學習態(tài)度，認真聽講，積極思考，課后踴躍分享，互相提高，順利完成學習任務。學員們紛紛表示此次特訓學習收獲很大，在管理思維、格局、理念、技能等方面有了新的提升，也認識到自身在理論素養(yǎng)、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足，都表示要好好消化吸收，學以致用，在今后的工作中發(fā)揮更加積極的作用。

       在培訓小結會上，高總指出，這次培訓班學員們系統(tǒng)學習了企業(yè)管理的知識和方法，提高了自己成長發(fā)展的定位，潛能得以激發(fā)，看到了標桿，也看到了差距和努力方向，并指出英才班的結業(yè)是一個新的起點，大家要以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風、更好的業(yè)績，將學習成效落實到工作中，為寧興控股的高質量發(fā)展貢獻新的力量。