2022年1月12日下午，寧興貿易集團2021年度總結表彰會議在寧波威斯汀酒店召開。會議采取“線下會議+線上直播”形式，寧興控股總裁黃永增、常務副總裁談正國、寧興貿易集團經營班子及中層以上干部三十余人到場參會，各公司、部門員工在釘釘群線上收看會議實時直播。

        會議由李軍波副總經理主持。會議首先聽取了張磊總經理作的貿易集團2021年度工作報告，報告從核心業(yè)務做深做專保持出口規(guī)模高速增長，貿工研重點項目扎實推進取得實質性進展，強化創(chuàng)新驅動，提升供應鏈競爭優(yōu)勢，加強管理賦能業(yè)務發(fā)展等幾方面總結了貿易集團2021年基本運營情況，對存在的主要問題提出了明確的改進措施；報告重點部署2022年工作，指出2022年為公司的“質量管理年”，公司總體經營思路要以質量管理為引領，聚焦專業(yè)化經營，深化貿工研建設，穩(wěn)定經營規(guī)模，提升經營效益，推動高質量可持續(xù)發(fā)展；報告明確了2022年總體經營目標和主要工作措施，要求各公司、部門勠力同心，砥礪前行，努力開創(chuàng)專業(yè)化經營、高質量發(fā)展的新局面。

        會議對2021年度成績突出的先進集體和個人予以表彰，要求全體員工要以先進為榜樣，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新提升，奮發(fā)作為，為推動公司高質量發(fā)展而努力奮斗。

        鄭海波、戴磊、童小建、鄒閏苗、華旭東、江杰等6位獲獎代表進行主題發(fā)言，就公司數(shù)字化建設賦能進出口貿易發(fā)展，提升組織合力迎接各種不確定挑戰(zhàn)，DJM貿工研項目推進中的收獲與啟示，后疫情時代運動服飾業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，產品持續(xù)創(chuàng)新帶來的發(fā)展機遇，透過數(shù)據(jù)分析加強森福精細化管理等方面分享了各自的探索與實踐，對下步發(fā)展提出了有建設性的想法和建議。

        會議最后，寧興控股總裁黃永增講話，他代表寧興控股對貿易集團2021年取得的成績表示充分肯定，尤其是出口業(yè)務的大幅度增長和貿工研重點項目的有序推進足有成效；指出2022年外貿企業(yè)需要從專、精、特、新四方面入手，通過聚焦專長，做精某個細分領域和細分市場，突出產品和服務特色，加強創(chuàng)新，才能凸顯競爭優(yōu)勢，推動外貿高質量發(fā)展；要求寧興貿易集團要發(fā)揮寧興外貿頂梁柱的作用，帶動整個外貿板塊“穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有新、穩(wěn)中有質”健康發(fā)展，堅持創(chuàng)新驅動，堅持品質經營，推進生產組織管理體系改革，實行目標成本管理責任制，聚焦貿工研重點項目，優(yōu)化供應鏈管理，增強產業(yè)鏈發(fā)展新優(yōu)勢；勉勵貿易集團全體員工要凝心聚力，奮楫篤行，開創(chuàng)寧興高質量發(fā)展新格局。