一路奮戰(zhàn)，沖刺在即。第四季度是沖刺季，也是決勝季。9月12日，寧興控股下發(fā)《關于開展“聚力攻堅沖刺四季度”工作的通知》，正式吹響了寧興控股全面完成2024年度目標任務的沖鋒號！眼下，各公司已相繼發(fā)起“聚力攻...
為慶祝中華人民共和國成立75周年，進一步豐富員工業(yè)余生活，營造拼搏向上、團結協(xié)作的企業(yè)文化氛圍，同時為籃球愛好者提供一個展示自我和互動交流的平臺，9月27日，“寧興控股杯”金秋籃球友誼賽在寧波八一富邦籃球...
為進一步學習理解《民法典》合同編的變化與要求，提升員工的法律素養(yǎng)和實務能力，加強業(yè)務風險控制，根據公司年度教育培訓計劃安排，寧興控股于12月2日下午在天寧大廈三樓組織“寧興控股法務知識專題培訓”，來自各公司、部門62名員工參加培訓。
本次培訓由控股總部法務部總經理應中雄主講。培訓主要圍繞民法典合同編的主要變化和適用，簡單介紹《民法典》的出臺背景、意義和體系，詳盡講解《民法典》合同編新增條款、主要變化及適用，并提出業(yè)務開展過程中需要把控的風險點和注意事項。同時，結合當前業(yè)務實際，應老師對如何做好電子證據的收集與保存也做了講解與分析，并重點提煉了在實操過程中需要注意的三個法則，即：辦事要有痕跡、結果要有記錄、訴訟要有證據。
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