為推進公司后備干部隊伍建設，加快培養(yǎng)寧興優(yōu)秀青年人才，打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理梯隊，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，寧興控股啟動實施“英才特訓班”計劃，精選30名青年骨干參加為期兩個月的集中培訓，由專家學者講授有關管理的科學與定律、政策形勢、財務與風控、國學素養(yǎng)等課程，以進一步提升公司中青年干部的綜合管理理念和技能。

      “英才特訓班”于8月4日在寧波教育學院正式開班?？毓晒靖倍麻L、黨委書記高屏作開班動員。她指出，青年干部是寧興控股新一輪創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的生力軍，要強化責任擔當意識，勇于突破，勇于創(chuàng)新，放開眼界，打開格局；她要求每一位學員充分認識參加此次特訓班的重要意義，珍惜機會，嚴守紀律，妥善處理工作與學習關系，歸零心態(tài)虛心學、聯(lián)系實際用心學、相互交流分享學，早日成為企業(yè)的經(jīng)營管理能手。特訓班班長戴磊代表全體學員作表態(tài)發(fā)言，表示一定會珍惜學習機會，自覺遵守紀律、自我約束，認真學習、提升自我，維護團結(jié)、創(chuàng)造良好氛圍，取得優(yōu)異成績。

       特訓班開班首日的培訓課程為《新時代 新思想 新征程》專題輔導、《合同管理及法律風險防范》、《企業(yè)財務報表分析》三門課程，既緊湊又豐富。課程一結(jié)束，各組學員代表就進行了簡短的分享與交流，紛紛表示學習收獲很大，既能拓展視野、打開格局，又學到了新的知識和理念，都表示要好好消化吸收，學以致用，力爭在工作中有新的提高。